کار درمانگر
کاردرمانگر به افراد کمک می‌کند تا بتوانند در خانه، محل کار و هر جای دیگری کارهای خود را به صورت مستقل انجام دهند. این موضوع می‌تواند به معنای کمک به افراد برای غلبه بر چالش‌های یادگیری در مدرسه، رفتن به محل کار، ورزش کردن یا به سادگی شستن ظرف‌ها باشد. همه چیز بر رفاه و توانایی افراد برای شرکت در فعالیت‌های مختلف متمرکز است. شغل کاردرمانگر برای داشتن یک جامعه فعال که انسان‌ها کارهای خود را با استقلال بیشتری انجام می‌دهند، ضروری است. به طور کلی، این شغل یک حرفه مبتنی بر علم، بهداشت و مراقبت اجتماعی است که نیاز به تحصیلات عالیه و کسب مهارت‌های ضروری دارد.
شرایط و ویژگی‌های لازم برای ورود به شغل کاردرمانگر
کاردرمانگر با افرادی سروکار دارد که در مدیریت فعالیت‌های روزمره خود مشکل دارند. این افراد ممکن است به دلیل آسیب، ناتوانی، بیماری یا کهولت سن نتوانند کارهای خود را انجام دهند. کاردرمانگر حلال مشکل است و کسی خواهد بود که می‌تواند راه حل ارائه دهد و به فرد کمک کند تا عملکرد روزانه خود را بهبود بخشد؛ بنابراین اشتغال در شغل کاردرمانگر نه تنها به دانش و مدرک تحصیلی نیاز دارد، بلکه مهارت و توانایی بالا در ارتباط با افراد مختلف با مشکلات گوناگون را می‌طلبد.
از کمک به بیمارانی که روی صندلی چرخدار هستند تا نشان دادن نحوه عملکرد دستگاه‌های کمک رسان خاص، یک کاردرمانگر اغلب در حال حرکت است. حفظ این فعالیت برای مدت طولانی می‌تواند سخت باشد. کار درمانگران اغلب ساعات طولانی کار می‌کنند، به خصوص زمانی که خوداشتغال هستند یا در بیمارستان یا کلینیک کار می‌کنند. این موضوع ممکن است خسته کننده باشد و پیدا کردن زمان کافی برای زندگی شخصی خارج از محل کار را کمی دشوار می‌کند. دانش آموزان می‌توانند با استعدادیابی ببینند که آیا توانایی تبدیل شدن به یک کاردرمانگر را دارند یا خیر.
وظایف کاردرمانگر
کاردرمانگران معمولاً کارهای زیر را انجام می‌دهند:
- ارزیابی شرایط مراجعین با بررسی سابقه پزشکی و مصاحبه با آنها
- ایجاد و اجرا برنامه‌های درمانی مناسب برای انواع افراد با مشکلات مختلف
- انجام تمرینات، به عنوان مثال کشش مفاصل برای تسکین آرتریت
- ارزیابی خانه، مدرسه یا محل کار افراد برای شناسایی نقاط بهبود
- آموزش به خانواده فرد متقاضی در مورد نحوه نگهداری و مراقبت از او
- توصیه استفاده از تجهیزات ویژه مانند وسایل کمک حرکتی و خوراکی
- ثبت فعالیت‌ها و پیشرفت افراد برای ارائه گزارش و عملکرد
کاردرمانگران با افرادی کار می‌کنند که دارای ناتوانی‌های دائمی مانند فلج مغزی هستند و ممکن است در کارهای روزانه به کمک نیاز داشته باشند. آنها گزینه‌های درمانی را پیشنهاد می‌کنند تا افراد بتوانند مشتریان نحوه استفاده از تجهیزات مانند بریس‌های پا، ویلچر و وسایل کمک غذایی را یاد بگیرند. این دستگاه‌ها به مشتریان کمک می‌کنند تا زندگی مستقل‌تری داشته باشند.
برخی از کاردرمانگران با کودکان در محیط‌های بستری، سرپایی یا آموزشی کار می‌کنند. آنها ممکن است مداخله درمانی اولیه را برای نوزادان و کودکان نوپا ارائه دهند یا به دانش آموزان مدرسه‌ای خدمات می‌دهند تا مشارکت در فعالیت‌های تحصیلی را تشویق کنند. کاردرمانگران همچنین ممکن است در محیط‌های سلامت روان کار کنند تا به افراد با ناتوانی‌های رشدی یا روانی کمک ارائه دهند. هدف نهایی آنها کمک به افراد برای انجام کارهای شخصی بدون نیاز به کمک دیگران است.
مهارت و دانش مورد نیاز کاردرمانگر
کاردرمانگران باید دانش و مهارت لازم برای موفقیت در شغل خود را کسب کنند؛ بنابراین باید ابتدا در دانشگاه تحصیل کنند و سپس مهارت‌های خود را توسعه دهند تا بتوانند حرفه مفید و موفقیت آمیزی داشته باشند. مهارت‌های نرم در شغل کاردرمانگر اهمیت بالایی دارد که در ادامه بیشتر توضیح می‌دهیم:
مهارت‌های عمومی شغل کاردرمانگر
- شفقت و همدلی: یک کاردرمانگر از افرادی با نیازهای پیچیده حمایت خواهد کرد، بنابراین باید ظرفیت درک و همدلی با شرایط را داشته باشد.
- مهارت‌های ارتباطی: کاردرمانگر باید مهارت‌های ارتباط کلامی عالی داشته باشند. برقراری ارتباط موثر همان چیزی که برای رسیدن به اهداف درمانی نیاز است.
- حل مسئله: مهارت‌های عالی حل مسئله پیش نیاز شغل کاردرمانگر است. هر بیمار یک مسئله جدی دارد که باید با برنامه درمانی مناسب حل شود.
- مهارت‌های سازمانی: کاردرمانگر باید بتواند وظایف اداری و برنامه ریزی‌های لازم بری ملاقات با بیماران و انجام خدمات را سازماندهی کند.
- داشتن صبر: توانایی داشتن صبر برای ارتباط با هر نوع بیمار و به نتیجه رسیدن درمان‌ها اهمیت بالایی برای کاردرمانگر دارد.
- مهارت‌های کار تیمی: کاردرمانگران اغلب با سایر متخصصان پزشکی و همکاران اداری مراجعه همکاری دارند و با آنها ارتباط برقرار می‌کنند.
- شور و اشتیاق: اشتیاق یک مهارت کلیدی برای شغل کاردرمانگر است. تمایل به کمک به دیگران و الهام بخش بودن برای دیگران اهمیت بالایی در این حرفه دارد.
دانش و رشته تحصیلی کاردرمانی
دانش آموزان علاقه مند به رشته کاردرمانی باید در کنکور گروه علوم تجربی شرکت کنند. کاردرمانی از رشته‌های توانبخشی محسوب می‌شود که در هر سه مقطع کارشناسی، کارشناسی ارشد و دکتری وجود دارند. دانشجویان می‌توانند در مقاطع بالاتر از کارشناسی به دنبال گرایش مورد نظر خود بروند. این گرایش‌ها عبارتند از:
- مدیریت توانبخشی
- علوم تشریح
- اپیدمیولوژی
- انفورماتیک پزشکی
- نانوتکنولوژی پزشکی
- آمار زیستی
- فناوری اطلاعات سلامت
- مدیریت خدمات بهداشت درمانی
- تاریخ علوم پزشکی
- آموزش پزشکی
نتایج تست استعدادیابی کاردرمانگر
براساس تست دیسک باید بگوییم که کاردرمانگران از دسته افراد با شخصیت D (ثبات) قرار می‌گیرند. آنها برای کمک به دیگران و حفظ ثبات محیط خود انگیزه بالایی دارند. این دسته از افراد در همکاری عالی هستند و به طور معمول به عنوان اشخاصی آرام یا صبور توصیف می‌شوند. آنها به چالش‌های محیط خود به شیوه‌ای متفکرانه و نسبتاً روشمند پاسخ می‌دهند و به طور معمول به دیگران همدلی و حمایت می‌کنند.
براساس هوش چندگانه گاردنر می‌تواند کاردرمانگران را افرادی با مهارت‌های حرکتی، توانایی‌های شناختی و عملکرد اجتماعی بررسی کرد؛ بنابراین این متخصصان را باید در دسته هوش جسمانی- حرکتی و هوش بین فردی تقسیم بندی کرد. این افراد می‌توانند از نظر حرکتی به بیماران خود درمان موثر ارائه دهند و با ایجاد ارتباط موثر به افزایش انگیزه به بیماران کمک زیادی کنند. انجام این تست‌ها در استعدادیابی شغلی اهمیت بالایی دارند.
فرصت‌های شغلی و بازار کار کاردرمانگر
کاردرمانگران می‌توانند در موقعیت‌های زیر مشغول به کار شوند:
- بیمارستان‌ها، درمانگاه‌ها و کلینیک‌ها توانبخشی
- دفاتر فیزیوتراپی، کار و گفتار درمانگر و شنوایی شناس
- مدارس ابتدایی و متوسطه و دانشگاه‌ها
- خانه سالمندان و مرکز خدمات مربوط به کهنسالان
- خدمات مراقبت‌های توانبخشی در منزل
- کار در مطلب‌های شخصی
درآمد و حقوق رشته کاردرمانی در ایران
بازار کار شغل کاردرمانگر در ایران خوب است، زیرا تعداد متخصصان در این حوزه کم هستند. کاردرمانگران می‌توانند در سازمان‌های دولتی و خصوصی کار کنند یا کلینیک شخصی خود را دایر کنند. درآمد این متخصصان نیز بسته به موقعیت شغلی و سطح تجربه و تحصیلات متفاوت خواهد بود. کاردرمانگرانی که در یک حوزه از توانبخشی تخصص داشته باشد (مدرک ارشد و دکتری دارند)، درآمد بالاتری خواهند داشت. با مشاوره و منتورینگ می‌توانید در مورد شغل درمانگر اطلاعات خود را افزایش دهید تا ببینید آیا این شغل مناسب شما است یا خیر.
بازار کار خارج از کشور برای یک کاردرمانگر ایرانی
کاردرمانی همچنان بخش مهمی از درمان افراد مبتلا به بیماری‌ها و ناتوانی‌های مختلف، مانند بیماری آلزایمر، فلج مغزی، اوتیسم یا از دست دادن یک عضو خواهد بود. انتظار می‌رود که با افزایش سن و فعال ماندن افراد در مراحل بعدی زندگی، نیاز به کاردرمانگر افزایش یابد. مردم همچنان به دنبال درمان سرپایی غیرتهاجمی برای ناتوانی‌ها و بیماری‌های طولانی مدت هستند و ممکن است برای مستقل شدن بیشتر به کاردرمانی نیاز داشته باشند.
درمانگران برای کمک به افراد مبتلا به اختلال طیف اوتیسم در بهبود مهارت‌های اجتماعی و انجام انواع وظایف روزانه مورد نیاز خواهند بود. کشورهای توسعه یافته به دلیل داشتن سیستم درمانی پیشرفته به دنبال ارائه خدمات قوی در حوزه توانبخشی هستند. به همین دلیل، بازار کار این شغل در خارج از کشور بسیار خوب است و کشورهای بسیاری از جمله کانادا و استرالیا به دنبال استخدام متخصصان این حوزه هستند.
بازار کار و آینده شغلی رشته کاردرمانی در دنیا
کاردرمانگران و کسانی که به دنبال ورود به این رشته هستند، می‌توانند انتظار رشد شغلی را در سال‌های آینده داشته باشند. با توجه به اداره آمار کار (BLS)، انتظار می‌رود اشتغال برای شغل کاردرمانگر از سال 2021 تا 2031 حدود 14 درصد رشد کند که بسیار سریعتر از میانگین برای همه مشاغل است. این تغییر معادل تقریباً 10100 شغل بیشتر در این زمینه در دهه آینده است.
اداره آمار کار در سال 2021 دریافت که کاردرمانگران به طور متوسط سالانه 85570 دلار حقوق می‌گیرند. پیش بینی می‌شود که نیاز به کاردرمانگران برای مراقبت از نسل پیری که در حال رشد است افزایش یابد، زیرا این متخصصان نقش بزرگی در درمان بیماری‌های مرتبط با سن مانند آرتریت و سکته دارند. علاوه بر این، از آنجایی که بیماران همچنان به دنبال درمان طولانی مدت برای ناتوانی‌ها و بیماری‌های مزمن هستند، تقاضا برای پزشکان ماهر و دلسوز همچنان افزایش خواهد یافت.
کلام آخر
کاردرمانگران متخصصان مراقبت‌های بهداشتی هستند که با افراد در هر سنی کار می‌کنند تا مشارکت در فعالیت‌های روزمره را ترویج و تسهیل کنند. تمرکز اولیه کاردرمانی این است که افراد را قادر سازد تا در فعالیت‌های زندگی شرکت کنند که برای سلامتی، رفاه و کیفیت زندگی آنها ضروری است. برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد پکیج‌های استعدادیابی و مشاوره شغلی با مشاوران ما در سیناتلنت تماس بگیرید.
سوالات متداول
کاردرمانگران برای توسعه، بازیابی یا حفظ مهارت‌های مورد نیاز برای زندگی و کار روزانه، افراد را ارزیابی کرده و با آنها کار می‌کنند. آنها بر جنبه‌های فیزیکی، شناختی و عاطفی فعالیت‌ها تمرکز می‌کنند تا استقلال و کیفیت زندگی را افزایش دهند.
افراد ممکن است به دلایل مختلفی از جمله توانبخشی پس از آسیب یا جراحی، کمک به فعالیت‌های روزمره زندگی (ADLs)، مشکلات پردازش حسی، تأخیر در رشد، شرایط سلامت روان و غیره به دنبال کاردرمانی باشند.
کاردرمانگران در محیط‌های مختلفی از جمله بیمارستان‌ها، مدارس، مراکز توانبخشی، خانه‌های سالمندان، مراکز بهداشت اجتماعی، مطب‌های خصوصی کار می‌کنند.
